facebook pixel

Τι αλλάζει στο Δημόσιο - Νέο μισθολόγιο - Προσλήψεις - Προαγωγές

Σαρωτικές αλλαγές στο δημόσιο ετοιμάζει η κυβέρνηση από 1ης Ιανουαρίου, με κεντρικό άξονα το νέο μισθολόγιο, που θα προβλέπει άνοιγμα της ψαλίδας στις απολαβές μεταξύ των πτυχιούχων υπαλλήλων και των αποφοίτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής» αφετηρία των αλλαγών στα εργασιακά του δημοσίου θα είναι το προσχέδιο του νέου μισθολογίου που θα πρέπει να είναι έτοιμο το Σεπτέμβριο, ώστε να ψηφιστεί τον Οκτώβριο από την Βουλή. 

Από τις αλλαγές που θα επιφέρει, σύμφωνα πάντοτε με την εφημερίδα 250.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα δουν τις απολαβές τους να βελτιώνονται, ενώ 150.000 άλλοι θα υποστούν νέες μειώσεις. Ως μέσο διαφοροποίησης της κλίμακας ανάμεσα στις δύο κατηγορίας υπό συζήτηση βρίσκεται το σχέδιο αύξησης του ελάχιστου χρόνου παραμονής στα μισθολογικά κλιμάκια κατά δύο χρόνια για τους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οπότε αυτόματα θα διευρύνεται η διαφοράς τους με εκείνους πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης. 

Εκ βάθρων αλλαγές όμως, σχεδιάζονται και στις προσλήψεις, οι οποίες θα συνδέονται ευθέως με την διαδικασία της αξιολόγησης. Το σχέδιο προβλέπει την πρόσληψη των νέων υπαλλήλων για ένα έτος με μισθολογικό καθεστώς ιδιωτικού τομέα και μισθολογική ένταξη στο δημόσιο κατά τον δεύτερο χρόνο, εφόσον αξιολογηθεί ικανοποιητικά η απόδοση τους.

Σύμφωνα πάντα με το δημοσίευμα της «Καθημερινής» εξετάζονται ακόμη η «αναθέρμανση» των μισθολογικών προαγωγών, η κατάργηση της υπερβάλλουσας μείωσης, η περικοπή ή μείωση μη μισθολογικών παροχών, όπως δαπάνες για θέρετρα, μεταφορές, σίτιση, παιδικούς σταθμούς και κατασκηνώσεις, καθώς και το ενδεχόμενο αναγνώρισης προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

Στο Pathfinder.gr χρησιμοποιούμε Cookies σε μια σειρά από λειτουργίες που ενισχύουν την εμπειρία σας στο site μας. Μάθε περισσότερα

Αποδοχή