facebook pixel

Ποιοι δημόσιοι θα ξαναπάρουν 13ο μισθό

Σαρωτικές αλλαγές έρχονται στο δημόσιο με την θεσμοθέτηση και εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, την ευθεία σύνδεση μισθού - παραγωγικότητας και τον μόνιμο μηχανισμό κινητικότητας. Δημοσίευμα του «Εθνους» αποκαλύπτει τις αλλαγές που προετοιμάζει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ενδεικτικό της σημασίας που αποδίδει η κυβέρνηση σε αυτή τη μεταρρύθμιση είναι η αναφορά του πρωθυπουργού στις αλλαγές που έρχονται στο δημόσιο κατά τη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου μετά την ορκωμοσία της κυβέρνησης που προέκυψε από τον πρόσφατο ανασχηματισμό.

Όπως γράφει το «Έθνος» από το 2015 θα αλλάξουν όλα στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, στις μετατάξεις αλλά και στην αξιολόγηση του προσωπικού.

Στις αλλαγές εντάσσεται και η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα που σηματοδοτεί την επαναφορά του 13ου μισθού ως ετήσιου μπόνους μόνο για τους παραγωγικούς υπαλλήλους.

Με την επίτευξη στόχων μέχρι του 90% ο υπάλληλος θα λαμβάνει μισό μισθό και άνω από 90% έναν βασικό μισθό.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Έθνους», ο εκπρόσωπος του ΔΤΝ στην τρόικα, Paul Tomsen, στις τελευταίες επαφές που είχε στην Αθήνα με κυβερνητικά στελέχη έθεσε το θέμα της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου, τονίζοντας ότι δεν μπορεί να αμείβεται ένας εκπαιδευτικός με 750 € τον μήνα και ο κλητήρας του Υπουργείου Οικονομικών να λαμβάνει μισθό 1.700 €.

Οι αλλαγές θα περιλαμβάνουν την εξομείωση αποδοχών για υπαλλήλους με την ίδια προϋπηρεσία και τα ίδια κοινωνικά χαρακτηριστικά. Σε αυτό το πλαίσιο θα πραγματοποιηθεί και εξορθολογισμός των έξτρα αμοιβών. Βασικός στόχος των αλλαγών είναι να καταργηθεί η «προσωπική διαφορά» που λαμβάνουν υπάλληλοι σε σχέση με τις επιπλέον αποδοχές από το προηγούμενο μισθολογικό καθεστώς.

Η επίτευξη στόχων θα συνδεθεί με την εξέλιξη των υπαλλήλων αφού για να ανέβει μισθολογικό κλιμάκιο ένας υπάλληλος θα πρέπει να πετύχει το 50% των στόχων που έχει αναλάβει. 

Το ύψος του Κινήτρου Επίτευξης Στόχων θα εξαρτάται από τα ποσοστά επίτευξης των στόχων ανά υπάλληλο.

Στο μεταξύ, σύμφωνα με το «Έθνος», οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις στο Δημόσιο από το 2015 θα πραγματοποιούνται με μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ. Ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας που θα αντικαταστήσει την γραφειοκρατική διαδικασία των μεταθέσεων, μετατάξεων και αποσπάσεων στο Δημόσιο έχει ενταχθεί στη συμφωνία της κυβέρνησης και αναμένεται να θεσμοθετείται μέχρι τα τέλη του καλοκαιριού. Έτσι καταργείται η διαδικασία των 80-100 υπογραφών που απαιτούνται σήμερα για μια μετάθεση.

Στο Pathfinder.gr χρησιμοποιούμε Cookies σε μια σειρά από λειτουργίες που ενισχύουν την εμπειρία σας στο site μας. Μάθε περισσότερα

Αποδοχή